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Curso de Experto en Entrevista Laboral y Método STAR

Domina entrevistas con el método STAR, con coaching práctico que refuerza confianza, estructura respuestas impactantes y proyecta liderazgo para sobresalir entre candidatos. Ejercicios reales, técnicas de comunicación y plantillas que impulsan tu desarrollo personal y la consecución de tu meta profe

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Curso de Experto en Entrevista Laboral y Método STAR
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¿Te bloqueas antes de encuentros decisivos? Si sientes que no sabes exponer tu valor o que las preguntas inesperadas te descolocan, este proceso de coaching te enseñará a recuperar el control emocional. Potenciamos la motivación, la autoconfianza y la claridad de metas para que cada interacción se convierta en una oportunidad para avanzar.

Dividimos la preparación en etapas prácticas y aplicables. Trabajarás relatos estructurados que muestren logros y resultados concretos, y practicarás técnicas para narrar experiencias con impacto. Aprenderás a enlazar acciones con consecuencias medibles y a presentar aportes con claridad, enfatizando tus habilidades clave y tu capacidad de influencia.

La comunicación no verbal y el liderazgo son fundamentos esenciales. Te entrenaremos en postura, tono, gestos y control del ritmo verbal para proyectar calma y seguridad. También trabajaremos la inteligencia emocional, la gestión del estrés y la capacidad de liderazgo situacional para que tu presencia refuerce lo que expresas y movilice confianza.

Además aprenderás a preparar preguntas estratégicas, a investigar contextos relevantes y a realizar seguimientos efectivos que impulsen tus objetivos. Al cerrar este recorrido habrás pulido tu discurso personal, definido hábitos de acción y fortalecido la disciplina necesaria para convertir metas en resultados. El enfoque potencia el crecimiento, la resiliencia y la orientación hacia el logro.

Detalles del Curso

  • 💻 Horas de video 6
  • 🕒 Horas de estudio 48
  • 🎬 Videos 68
  • 📝 Test 68
  • 📈 Nivel Básico a Experto
  • Lenguaje Español y Multi Idioma
  • 🎓 Certificado de estudios
  • 🔓 Acceso de por vida
  • 🏵️ 7 Días de garantía
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¿Qué aprenderás sobre coaching, liderazgo y logro de metas?

  • 🚀 Dominar el Método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar respuestas en momentos determinantes y comunicar tu impacto con claridad.
  • 🗣️ Gestionar la comunicación no verbal y el lenguaje corporal para proyectar seguridad, confianza y liderazgo en cualquier encuentro.
  • 🎯 Preparar tus intervenciones cuidando la imagen, la postura y las normas de cortesía comunicativa para destacar y conectar con tu audiencia.
  • 🤝 Aprender técnicas de negociación efectivas para valorar tu propuesta, defender tu contribución y alcanzar acuerdos que impulsen tus objetivos.
  • 🧠 Responder preguntas difíciles o inesperadas transformando debilidades en oportunidades de mejora y mostrando tu capacidad de aprendizaje.

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El programa del curso contempla:

👨🏻‍🏫 19 Temas
▽ TEMA 1: MENTALIDAD Y FUNDAMENTOS PARA EL ÉXITO
5 Lecciones00:23:33
Aprende a identificar lo que buscan RRHH y el responsable, poner en valor habilidades humanas más allá del currículum, convertir entrevistas en propuestas de valor y proyectar seguridad para obtener la oferta.

▶ 1.1 Comprendiendo el Propósito Real de la Entrevista

Aprende qué valoran RRHH y los responsables, cómo destacar tus competencias interpersonales más allá del CV y cómo preparar la entrevista para lograr la oferta laboral.

05:49

▶ 1.2 Adoptando la [Mentalidad del Trabajo]: Claves para Proyectar Profesionalismo

Durante las entrevistas proyecta profesionalismo y confianza mediante honestidad, buena disposición, perseverancia, rapidez para aprender, apertura a ideas y resiliencia.

05:02

▶ 1.3 El Valor del Candidato: Enfoque en el Servicio

Aprenderás a pasar de buscar empleo a presentar soluciones, detectar las carencias de la empresa y transmitir tu propuesta de valor durante las entrevistas.

03:58

▶ 1.4 Preparación Mental y Manejo de la Actitud

Antes de una entrevista, prepara tu mente y emociones: silencia la voz interior negativa, practica visualizaciones positivas y repite afirmaciones para proyectar seguridad y aumentar tus probabilidades de éxito.

05:07

▶ 1.5 La Entrevista como Presentación y Venta Personal

Haz de la entrevista una presentación estratégica: exhibe tu valor, ordena argumentos, narra éxitos y practica hasta impactar y obtener la propuesta

03:37

▽ TEMA 2: INVESTIGACIÓN Y PREPARACIÓN LOGÍSTICA
4 Lecciones00:23:05
Antes de la entrevista, infórmate sobre la empresa y los entrevistadores, organiza llegada y papeles, y cuida tu presencia y estado para transmitir profesionalismo.

▶ 2.1 La Investigación Previa: Compañía y Entrevistadores

Investiga la organización, conoce a quienes te entrevistarán y comprende el proceso de selección para preparar preguntas estratégicas que te permitan destacar como candidato.

07:20

▶ 2.2 Preparación Logística: Cómo y Qué Llevar

Organiza tu trayecto, garantiza llegar a tiempo, ten listos los papeles necesarios y evita distracciones para acudir tranquilo y mostrar una imagen profesional en la entrevista.

05:54

▶ 2.3 Tu Presencia Online: Auditoría y Limpieza Digital

Limpia y mejora tu huella para entrevistas: busca tu nombre, revisa privacidad en redes, borra contenidos inapropiados y fortalece tu perfil profesional.

04:48

▶ 2.4 Preparativos de Última Hora

En los instantes previos a una entrevista, pule tu imagen, refresca el aliento y activa tu condición física para llegar con seguridad, comodidad y causar una impresión favorable.

05:03

▽ TEMA 3: AUTOEVALUACIÓN Y MENSAJE CENTRAL
3 Lecciones00:16:15
Aprenderás a analizar la oferta de empleo, valorar tus competencias, ilustrar tus fortalezas con ejemplos y sintetizar en tres puntos tu propuesta de valor para alinear tu perfil con las necesidades y triunfar en la entrevista.

▶ 3.1 Análisis del Cargo y Autoevaluación Sincera

Estudia la propuesta, valora con sinceridad tus aptitudes, muestra puntos fuertes mediante ejemplos y elabora respuestas y estrategias claras para enfrentar carencias durante la entrevista.

05:20

▶ 3.2 Definiendo tu Propuesta Única de Valor (PUV)

Tres puntos claros para definir y transmitir tu propuesta única de valor en entrevistas, lograr ser recordado y destacarte ante otros candidatos.

05:12

▶ 3.3 Conectar tu Perfil con las Necesidades de la Empresa

Relaciona tu experiencia con los requerimientos de la compañía, ilustra capacidades clave con ejemplos concretos y demuestra por qué eres la opción ideal para el cargo.

05:43

▽ TEMA 4: EL PITCH PERSONAL Y LA PRIMERA IMPRESIÓN
3 Lecciones00:17:03
Diseña y afina una presentación personal de 20 a 60 segundos para exponer tu rol, experiencia y logros, alinearte con el puesto y cerrar con confianza mediante práctica y retroalimentación.

▶ 4.1 Háblame de ti: Preparando tu Respuesta Estrella

Elabora un pitch de 30 a 60 segundos para responder Háblame de ti, expón tu rol, experiencia y logros relevantes, vincula tu perfil con el puesto, cierra con entusiasmo y evita errores comunes.

05:00

▶ 4.2 Construyendo tu Pitch Personal (Elevator Pitch)

Diseña y afina tu presentación personal en 20 a 30 segundos: breve y memorable, que muestre quién eres, el valor que aportas y tus metas, con estructura y consejos prácticos para destacar en entrevistas y en eventos de networking.

07:32

▶ 4.3 Práctica y Refinamiento del Pitch

Entrena tu pitch personal con grabaciones, lectura en voz alta, práctica frente al espejo y retroalimentación para sonar natural, seguro y transmitir tu valor en un minuto

04:31

▽ TEMA 5: COMUNICACIÓN NO VERBAL Y PRESENTACIÓN PERSONAL
5 Lecciones00:23:57
Controla la impresión inicial en una entrevista: viste acorde a la empresa, mantén higiene y accesorios sobrios, y muestra seguridad con postura erguida, mirada firme y gestos mesurados.

▶ 5.1 El Poder de la Primera Impresión Visual

En una entrevista, la primera impresión se controla al elegir ropa apropiada, sostener una postura confiada y emplear el lenguaje corporal para contrarrestar prejuicios implícitos y mostrar profesionalidad.

03:06

▶ 5.2 Código de Vestimenta: Adaptarse a la Industria y Empresa

Adapta tu vestimenta a la cultura y al sector empresarial, decide cuándo optar por mayor formalidad y aprende ejemplos prácticos de atuendo formal y business casual.

06:31

▶ 5.3 Cuidado Personal y Arreglo

Mantén higiene personal, cabello y uñas arreglados, olor neutro, ropa bien planchada y calzado limpio para transmitir una imagen profesional en entrevistas.

03:40

▶ 5.4 Accesorios, Maquillaje y Detalles Finales (Mujeres y Hombres)

Elige accesorios, maquillaje, joyería, perfume y ropa sobrios y acordes al estilo de la empresa para proyectar profesionalismo, evitando excesos y elementos llamativos que distraigan y respetando la cultura laboral

05:54

▶ 5.5 Lenguaje Corporal Durante la Entrevista

En entrevistas proyecta confianza y credibilidad con postura erguida y relajada, mirada directa, gestos medidos y sonrisa sincera.

04:46

▽ TEMA 6: NAVEGANDO DIFERENTES TIPOS DE ENTREVISTAS
5 Lecciones00:32:26
Prepárate para entrevistas: cuida imagen y entorno, responde con la técnica STAR, destaca en dinámicas grupales y adáptate a paneles, casos y pruebas.

▶ 6.1 Entrevista de Filtro (Telefónica o Videoconferencia Inicial)

Preparación para entrevista de filtro: revisar requisitos, manejar la pregunta sobre salario, tener currículum y apuntes a mano y proyectar seguridad con la voz y la postura

05:22

▶ 6.2 Entrevista por Videoconferencia (Skype, Zoom, etc.)

Aprenderás a preparar cámara y audio, acondicionar fondo e iluminación, vestir y presentarte con profesionalismo y usar mirada y lenguaje corporal efectivos en entrevistas

07:05

▶ 6.3 Entrevista Grupal

Identificarás formas para destacar en una entrevista grupal: colaborar, comunicar con claridad, liderar de manera inclusiva, participar activamente y evitar la pasividad, la agresividad y las interrupciones.

04:43

▶ 6.4 Entrevista por Competencias (Conductual)

Organiza respuestas potentes para entrevistas por competencias con la técnica STAR y aporta ejemplos concretos que demuestren tus logros y aprendizajes.

04:34

▶ 6.5 Otros Formatos de Entrevista (Panel, Secuencial, Comida, etc.)

Aprende a afrontar y triunfar en variados tipos de entrevistas laborales, incluidos paneles, entrevistas de caso, pruebas prácticas y encuentros profesionales durante una comida.

10:42

▽ TEMA 7: LA TÉCNICA STAR PARA RESPONDER SOBRE EXPERIENCIA
3 Lecciones00:12:49
Organiza tus respuestas siguiendo STAR: elige ejemplos relevantes, explica la situación y la tarea, detalla acciones y resultados medibles y concluye con aprendizajes que evidencien autoconciencia y progreso.

▶ 7.1 Entendiendo la Técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado)

Usa la técnica STAR para estructurar respuestas en entrevistas: narra la situación, la tarea, las acciones realizadas y el resultado, y aporta evidencias concretas que muestren tus competencias.

04:42

▶ 7.2 Aplicando STAR: Ejemplos Prácticos

Aprende a usar el método STAR para relatar experiencias en entrevistas: seleccionar ejemplos, narrar situación y tarea, explicar acciones concretas y mostrar resultados medibles que convenzan al entrevistador.

04:27

▶ 7.3 La Técnica P-STAR-R: Añadiendo Preparación y Reflexión

Domina PSTARR: elige antes de hablar el ejemplo más contundente y añade lo que aprendiste para demostrar autoconciencia y progreso en entrevistas.

03:40

▽ TEMA 8: RESPONDIENDO PREGUNTAS COMUNES: PLANES Y MOTIVACIÓN
3 Lecciones00:15:38
Contesta con ejemplos precisos sobre tus objetivos, el puesto ideal y lagunas en tu CV, mostrando ambición realista, encaje con la empresa y habilidades transferibles que inspiren confianza.

▶ 8.1 Respondiendo Preguntas Comunes: Planes y Motivación

Al responder sobre tus metas y el puesto ideal, muestra ambición realista, vincula tus objetivos con los de la empresa y evita respuestas demasiado personales o que sugieran que te irás.

04:58

▶ 8.2 Preguntas sobre tu Motivación para el Puesto y la Empresa

Responde con ejemplos concretos a preguntas habituales de entrevista acerca de por qué quieres el puesto, por qué te vas y qué conoces de la empresa para evidenciar interés y preparación.

04:52

▶ 8.3 Preguntas sobre Cambios Frecuentes y Vacíos Laborales

Explica con sinceridad y actitud positiva los cambios frecuentes y los periodos sin empleo en tu hoja de vida, transformando emprendimientos, viajes o desempleo en habilidades transferibles que generen confianza en quien entrevista.

05:48

▽ TEMA 9: RESPONDIENDO PREGUNTAS COMUNES: FORTALEZAS Y DEBILIDADES
2 Lecciones00:08:35
Aprende a detectar tres o cuatro fortalezas clave y mostrarlas con ejemplos STAR, y a comunicar una debilidad real y manejable destacando acciones concretas de mejora y control sin caer en lugares comunes.

▶ 9.1 Hablando de tus Fortalezas

Selecciona tres o cuatro fortalezas esenciales para el puesto y respáldalas con ejemplos concretos aplicando el método STAR para sobresalir en la entrevista

03:26

▶ 9.2 Abordando la Pregunta sobre Debilidades o Defectos

Responde con seguridad a la pregunta sobre tu peor debilidad, elige una debilidad real y manejable, detalla acciones de mejora, evita clichés y demuestra que está bajo control.

05:09

▽ TEMA 10: RESPONDIENDO PREGUNTAS SOBRE EXPERIENCIA [PROFUNDIZACIÓN]
2 Lecciones00:10:37
Describe logros con datos y siguiendo el método STAR para evidenciar impacto. Responde aportando cifras, contexto y cuál fue tu papel en aciertos y errores.

▶ 10.1 Demostrando el [Saber Hacer]: Excelencia y Resultados

En entrevistas, usa datos y la técnica STAR para presentar tus logros laborales y evidenciar el impacto y los resultados.

04:04 🔒

▶ 10.2 Respondiendo a Preguntas Incisivas sobre Experiencias Pasadas

Aprende a preparar y contestar preguntas sobre experiencias en entrevistas: incorpora cifras, identifica personas y contexto, aplica el método STAR para éxitos y fracasos y especifica tu aporte personal.

06:33 🔒

▽ TEMA 11: RESPONDIENDO PREGUNTAS DIFÍCILES: PASADO, ÉTICA Y CREATIVIDAD
4 Lecciones00:23:59
Aprende a relatar un despido con sinceridad y agradecimiento, responder fracasos mediante STAR y atender preguntas sobre ética, liderazgo, vínculos profesionales y estrés con calma, creatividad y argumentos que prueben tu idoneidad.

▶ 11.1 Preguntas sobre Salidas de Empleos Anteriores (Despidos)

Explica tu despido con sinceridad y profesionalidad, resaltando lo aprendido, evitando culpar a la anterior empresa y mostrando agradecimiento durante el vídeo

05:44 🔒

▶ 11.2 Preguntas sobre Fracasos

En entrevista, responde a tu mayor fracaso con el método STAR: selecciona un ejemplo laboral, sin exagerar, explica lo aprendido y concluye con la solución aplicada y una actitud optimista.

03:55 🔒

▶ 11.3 Respondiendo Preguntas sobre Carácter y Ética

Demuestra ética y actitud positiva al abordar en entrevistas cuestiones sobre carácter, dilemas en el trabajo, liderazgo, relaciones profesionales y gestión del estrés para encajar en la cultura empresarial.

07:08 🔒

▶ 11.4 Respondiendo Preguntas Creativas, [Pícaras] o Inesperadas

Responder con serenidad y lógica ante preguntas imprevistas en entrevistas, demostrando creatividad, sinceridad, pensamiento crítico y capacidad para persuadir, valorar o fundamentar por qué eres adecuado para el puesto

07:12 🔒

▽ TEMA 12: EL ARTE DE HACER PREGUNTAS AL ENTREVISTADOR
4 Lecciones00:16:59
Al final de la entrevista prepara preguntas clave que muestren interés, permitan valorar tu ajuste cultural y profesional, resalten tus puntos fuertes, exploren la compañía y ayuden a escoger el mejor instante para negociar términos.

▶ 12.1 La Importancia de Hacer Preguntas Inteligentes

Al concluir la entrevista, plantea preguntas estratégicas para demostrar interés, comprobar si el puesto te conviene, reforzar tu candidatura y generar conexión con el entrevistador en vez de decir que no tienes dudas.

03:38 🔒

▶ 12.2 Cómo Preparar y Formular Buenas Preguntas

Prepara preguntas clave que evidencien tu atención, muestren que estás listo y permitan resaltar tus puntos fuertes en la entrevista.

05:55 🔒

▶ 12.3 Preguntas que Debes Evitar (Hasta la Oferta)

Sabrás en qué instantes evitar preguntar por salario, beneficios, vacaciones o teletrabajo en una entrevista y cuándo es oportuno plantear su negociación.

03:17 🔒

▶ 12.4 Utilizar Preguntas para Evaluar la Cultura Empresarial

Guía para indagar en redes y Glassdoor y preparar preguntas de entrevista que te ayuden a valorar la cultura de la empresa y determinar si encajas.

04:09 🔒

▽ TEMA 13: COMPORTAMIENTO Y ETIQUETA DURANTE LA ENTREVISTA
5 Lecciones00:20:00
Gestionarás la llegada y un saludo profesional, practicarás escucha activa para conectar con el entrevistador, relatarás experiencias con método STAR y datos medibles, y cerrarás reiterando interés y los siguientes pasos.

▶ 13.1 Desde la Llegada: El Saludo y la Espera

Al llegar y hasta el saludo, sé cortés con todo el personal, espera profesional sin distracciones y saluda con mirada, sonrisa, apretón de manos firme y usando el nombre.

04:18 🔒

▶ 13.2 Escucha Activa: La Clave para Entender y Conectar

Dominarás la escucha activa aplicada a entrevistas: comprender preguntas, captar el tono y la comunicación no verbal, solicitar aclaraciones y responder con precisión y conexión

03:33 🔒

▶ 13.3 Construyendo Rapport (Sintonía)

Gana afinidad con quien te entrevista mostrando escucha activa, sonrisa sincera, usando su nombre, postura abierta y empatía, así relajarás el encuentro y destacarás como candidato.

04:06 🔒

▶ 13.4 Ser Memorable (Positivamente)

Para sobresalir en entrevistas usa relatos STAR que enganchen, destaca logros medibles y evidencia tu pasión y vocación de servicio para dejar una impresión positiva

03:36 🔒

▶ 13.5 La Despedida: Cerrando con Broche de Oro

Al terminar la entrevista refuerza tu postura: muestra interés y ajuste al puesto, sintetiza dos o tres fortalezas, consulta los siguientes pasos y plazos, solicita datos de contacto, agradece y mantén profesionalidad al despedirte.

04:27 🔒

▽ TEMA 14: MANEJO DE NERVIOS Y COMUNICACIÓN VERBAL
4 Lecciones00:19:04
Dominarás nervios y señales corporales, reducirás la tensión antes de la entrevista, aplicarás respiración y pausas, corregirás muletillas, regularás ritmo y mirada, y hablarás con tono natural y ejemplos claros y memorables.

▶ 14.1 Reconociendo y Gestionando los Nervios

Para dominar los nervios en una entrevista acepta las señales del cuerpo, reduce la tensión llegando con tiempo y con respiración y ejercicio. Durante la entrevista haz pausas antes de responder y centra tu atención en el entrevistador

03:59 🔒

▶ 14.2 Errores Comunes al Hablar y Cómo Corregirlos

Detecta y corrige ritmo, muletillas, mirada y vocalización para expresarte con claridad y seguridad en entrevistas.

04:30 🔒

▶ 14.3 Claridad y Concisión vs. Comunicación Efectiva

Aprende a expresarte en entrevistas con tono natural, evita la jerga y las respuestas escuetas, y emplea ejemplos y el nivel justo de detalle para ser claro, persuasivo y fácil de recordar.

04:28 🔒

▶ 14.4 Eliminando Muletillas y Rellenos (Ums, Ahs)

Elimina muletillas como um ah o bueno, practica pausas conscientes, apóyate en apuntes y escucha tus grabaciones para hablar con más claridad y con un tono profesional.

06:07 🔒

▽ TEMA 15: ESTRATEGIAS AVANZADAS Y ERRORES A EVITAR
4 Lecciones00:23:37
Domina y expone tu propuesta de valor, conduce entrevistas con sensibilidad adaptándote a estilos diversos, demuestra iniciativa tecnológica y ejemplos reales de liderazgo y evita errores que dañen tu postulación.

▶ 15.1 Tácticas Proactivas: Tomar Cierto Control

Prepara y comunica con claridad tu propuesta de valor en la entrevista, toma el control con tacto y orienta la conversación según el estilo del entrevistador para aumentar tus opciones de contratación.

06:01 🔒

▶ 15.2 Demostrar Habilidades Adicionales

En entrevistas, demuestra proactividad para aprender y adaptarte a la tecnología y aporta ejemplos concretos de trabajo en equipo y liderazgo en ámbitos fuera del empleo.

04:29 🔒

▶ 15.3 Errores Críticos a Evitar por el Candidato

En entrevistas evita ser genérico, repetir tu currículum, abordar religión o política, quejarte, mentir, caer en excesiva informalidad o dar señales de desesperación.

09:17 🔒

▶ 15.4 Consideraciones Éticas y Legales (Para el Candidato)

En entrevistas actúa con profesionalismo y ética, evita temas controvertidos, comunica con respeto si retiras tu candidatura y céntrate en tu experiencia y en lo que puedes aportar al puesto.

03:50 🔒

▽ TEMA 16: ACCIONES POST-ENTREVISTA
3 Lecciones00:14:07
Tras la entrevista, analiza aciertos y errores, usa una lista para respuestas y lenguaje corporal, envía una nota de agradecimiento y haz un seguimiento profesional

▶ 16.1 Autoevaluación Inmediata y Reflexión

Tras una entrevista, analiza aciertos y aspectos a mejorar. Usa una lista de control para pulir respuestas, lenguaje corporal y tu presentación de cara a próximas oportunidades.

03:05 🔒

▶ 16.2 La Nota de Agradecimiento: Un Detalle que Marca la Diferencia

Redactar y enviar una nota de agradecimiento después de la entrevista: cuándo hacerlo, formatos eficaces y qué decir para reafirmar interés, mostrar profesionalismo y corregir o añadir información clave.

05:33 🔒

▶ 16.3 Seguimiento Estratégico y Paciente

Tras una entrevista conecta en LinkedIn en el momento adecuado, respeta plazos, manda un email breve sin insistir y solicita comentarios con tacto.

05:29 🔒

▽ TEMA 17: NEGOCIACIÓN DE SALARIO Y OFERTA
6 Lecciones00:26:15
Aprende a conducir conversaciones salariales: elegir el momento oportuno, establecer y argumentar una franja realista, gestionar expectativas, negociar condiciones y beneficios, plantear respuestas a ofertas y cerrar con profesionalidad.

▶ 17.1 Cuándo y Cómo Hablar de Salario

Al tratar el salario, escoge el momento oportuno, responde sobre expectativas con precisión, plantea una horquilla respaldada por datos de mercado y evita cifras vagas o sin respaldo.

04:14 🔒

▶ 17.2 Investigación Salarial: Conoce tu Valor en el Mercado

Averigua el valor de tu perfil profesional y aprende a estimar un rango salarial realista apoyándote en sitios, estudios y tu red de contactos.

04:01 🔒

▶ 17.3 Recibiendo la Oferta: El Inicio de la Negociación

Al recibir una oferta laboral, escucha cada detalle, no aceptes al instante, actúa con estrategia y pide un plazo prudente para valorar la propuesta y preparar una contraoferta.

04:28 🔒

▶ 17.4 Estrategias de Negociación

Cómo plantear y sostener una contraoferta salarial basada en datos de mercado y en tu aportación, con realismo, firmeza y trato profesional para lograr una mejora de la propuesta.

04:17 🔒

▶ 17.5 Negociar Más Allá del Salario Base

Negocia más que el sueldo: bonos por firma y rendimiento, días extra de vacaciones, jornada flexible, presupuesto para formación, revisión salarial anticipada y otros beneficios y reconocimiento profesional.

05:07 🔒

▶ 17.6 Cerrando la Negociación

Valora la oferta, decide si la aceptas o la rechazas, solicita y examina la propuesta final por escrito y cierra la negociación con actitud profesional.

04:08 🔒

▽ TEMA 18: HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA PREPARACIÓN
3 Lecciones00:14:37
Usa IA para hallar empleos, identificar requisitos, optimizar currículum y carta, generar y ensayar respuestas, grabar simulacros en vídeo, evaluar lenguaje corporal y obtener retroalimentación para controlar la ansiedad.

▶ 18.1 Uso de IA (ChatGPT) para la Preparación

Con ayuda de IA localiza empresas y vacantes idóneas, analiza requisitos de las ofertas, genera y ensaya respuestas, recrea entrevistas y perfecciona tu currículum y carta de presentación.

05:03 🔒

▶ 18.2 Grabación de Video para Ensayo y Autocorrección

Graba tus simulacros de entrevista con el móvil o la cámara, revisa tu lenguaje corporal y verbal, y perfecciona cada etapa repitiendo grabación, análisis y corrección.

05:57 🔒

▶ 18.3 Plataformas de Simulación de Entrevistas Online

Usa simuladores con IA y grabación en diferido para practicar preguntas de tu sector, analizar las grabaciones y el feedback, y así dominar la gestión del tiempo y aumentar tu confianza.

03:37 🔒

▽ TEMA 19: DESCARGA DOCUMENTACIÓN PDF
1 Lecciones00:00:00

📥 19.1 Descarga documentación PDF

🔒

Detalles del curso de entrevista laboral: coaching y logro de metas

Información Detallada

Transforma nervios en ventaja y aprende a destacar en una entrevista laboral mostrando tu valor con claridad. Este itinerario enfoca tu discurso en logros medibles y en comunicar contribuciones con impacto y seguridad.

Construirás relatos que enlazan acciones con resultados, dominarás la comunicación no verbal y gestionarás el estrés para liderar cada interacción. También aprenderás a formular preguntas estratégicas y a realizar seguimientos que impulsan oportunidades.

Al final tendrás un discurso pulido, más autoconfianza y hábitos que convierten posibilidades en resultados. Mejora tu presencia, certifica tu avance y abre nuevas puertas profesionales.

Opiniones de los estudiantes

★

Promedio

4.5

8437 Votos

69%
19%
5%
2%
2%

Motivos para matricularte en el Curso de Entrevista Laboral

★

Entrada sin límites para siempre

Aprende a tu paso, en cualquier instante y cualquier lugar

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Red de +500.000 alumnos

Sobre quinientos mil alumnos globalmente lograron mejorar sus respectivos perfiles profesionales

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